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Formazione finanziata in azienda: un’opportunità da non lasciarsi scappare
Nuovo bando Fondirigenti a sostegno di digitalizzazione, transizione sostenibile e smart working
L’importanza della formazione professionale continua per i giovani lavoratori
Chief Happiness Officer: professione emergente che tutela il benessere dei dipendenti.
Upskilling e Reskilling: la riqualificazione del lavoro
Quanto è importante il benessere dei lavoratori ai fini produttivi?
Quanto è importante il processo di onboarding quando si inserisce una risorsa in azienda?
Lavoro e formazione: in Italia mancano politiche attive per la tutela dei lavoratori
Design thinking e le due pratiche principali per risolvere i problemi dell’azienda
Legge di Bilancio 2021: ecco gli sgravi fiscali. Con la Legge di Bilancio 2021 si parla degli incentivi previsti per agevolare le assunzioni. Ecco di cosa si tratta! Incentivi under 36. Incoraggiamento dell’assunzione e della trasformazione della tipologia di contratti stipulati con gli under 36 con passaggio a tempo indeterminato. Ciò significa che scatterà l’esonero […]
Nuovo avviso Fondimpresa: Formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti.
I lavoratori italiani preferiscono l’ufficio o il lavoro da casa? Un’indagine di PMI.it e T-Voice rivela le preferenze dei lavoratori italiani riguardo la sede di lavoro: ufficio o lavoro da casa? Da quando è scoppiata la pandemia, non si è mai smesso di parlare di smart working. Tuttavia, quest’ultimo viene ancora confuso con il telelavoro […]
Le aziende italiane non trovano lavoratori qualificati: ecco lo studio che ne spiega il motivo.
Affrontare un cambiamento di carriera è possibile, ma come farlo nel modo giusto?
Si passa alla formazione “mista”, c’è bisogno di migliorare alcune soft skills: capacità di adattamento, competenze digitali e remote management
Digitalizzazione e sostenibilità: ecco come uscire rafforzati dalla pandemia
Servirebbe una proroga per continuare con lo Smart Working semplificato.
Le HR selezionano il personale in digitale: video colloqui e chatbot sono le modalità preferite.
Resilienza Aziendale nel New Normal: come hanno fatto alcune realtà aziendali a sopravvivere all’interno del mutato contesto socio-economico?
Da un’indagine di Cornerstone on demand ecco i sei Trend del 2021 per quanto riguarda HR e Formazione.
Le previsioni in ambito di lavoro e formazione nel 2021. Ormai è evidente quanto la pandemia abbia sconvolto le nostre abitudini lavorative oltre ad aver inciso profondamente nelle nostre vite. Ma in che modo cambierà il lavoro nel 2021? Come saranno gli uffici? Come verrà gestita l’organizzazione del lavoro e della formazione?
Vita e ossessioni di Tony Hsieh: l’imprenditore visionario alla ricerca della felicità. La conclusione di uno degli anni più complicati della storia è alle porte e la fine di personaggi come Tony Hsieh fanno capire le reali conseguenze che l’isolamento provocato dal covid può portare.
Come sarà il futuro dell’ufficio post covid? Ecco le proposte di Woods Bagot Nel corso degli anni tutte le crisi hanno portato dei cambiamenti. Spesso si parla di una sorta di trasformazione che avverrà dopo il covid e in effetti con l’avvento della pandemia ci si è resi conto che le cose da cambiare in […]
Il Fondo Nuove Competenze si concentra sul capitale umano. Il Decreto Rilancio ha introdotto il Fondo Nuove Competenze per la riqualificazione del capitale umano all’interno delle organizzazioni. L’obiettivo è quello di innalzare il livello del capitale umano nel mercato del lavoro offrendo ai lavoratori l’opportunità di acquisire competenze per adattarsi alle nuove condizioni del mercato […]
Ansia da rientro in ufficio e malessere sono il risultato dello Smart Working Ultimamente di problemi ce ne sono fin troppi, ma una ulteriore questione sembra turbare il mondo del lavoro post-pandemia: il rientro in ufficio. Molti dipendenti manifestano ansia riguardo al solo pensiero di tornare a lavorare in ufficio, il ché incide sulla produttività […]
Emergenza pandemica e lavoro da remoto: l’approccio “Agile” Alla luce degli ultimi, drammatici eventi che hanno coinvolto l’Italia e il Mondo, l’espressione lavoro agile è diventata molto popolare, anche se il suo significato risulta spesso confuso, usato in modo errato, oppure del tutto frainteso. Se attuata correttamente, una strategia aziendale agile può rivoluzionare l’approccio al lavoro […]