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Intelligenza emotiva: tra le soft skills più richieste. Il concetto di “intelligenza emotiva” è stato trattato per la prima volta da Peter Salovey e John D. Mayer nel 1990 in un articolo intitolato Emotional Intelligence. Qui viene definita come “la capacità di controllare i sentimenti e le emozioni proprie e altrui, distinguere tra di esse […]
Fondo Forte: sette milioni di euro per finanziare la formazione tecnologica In questo momento di cambiamento, difficoltoso per innumerevoli realtà, i corsi di formazione finanziata posso essere di grande aiuto: parliamo di Fondo Forte. Da poco abbiamo scritto di Fondirigenti e del suo ultimo bando che sosteneva le aziende investendo sull’innovazione e la riorganizzazione dei […]
La parola resilienza è di uso sempre più comune e viene applicata anche in azienda. Resilienza: come applicarla in azienda? “Ciò che non ti uccide ti rende più forte”. No. Non è una nozione di Tiziano Ferro. È una citazione di Friederich Nietzsche, dalla sua opera Il crepuscolo degli Idoli del 1889. Questa frase porta […]
Anche il settore delle Risorse Umane cambia causa pandemia La pandemia ha decisamente sconvolto tutto, anche le logiche tradizionali del lavoro e, di conseguenza, delle Risorse Umane. L’emergenza sanitaria ha fatto sì che molti aspetti della quotidianità cambiassero e, durante quest’anno, una delle trasformazioni più significative sta avvenendo nel mondo del lavoro. L’accelerazione del processo […]
Fondirigenti: sette milioni di euro per la ripartenza post Covid Fondirigenti stanzia sette milioni di euro per incentivare la ripartenza post Covid. Ci troviamo in un momento storico decisamente unico: la maggior parte delle imprese fatica a resistere a causa della pandemia. Preso atto di ciò, come si farà a gestire l’inevitabile cambiamento che sta […]
Lo sviluppo delle risorse umane è alla base della crescita di ogni azienda. Infatti, la forza lavoro che acquisisce consapevolezza del proprio ruolo e aggiorna le proprie competenze può davvero fare aumentare l’efficienza di un’azienda. Ma qual è la chiave per incrementare il livello personale e collettivo all’interno di un’impresa? A questo punto, entrano in […]
Cosa sono i Fondi Paritetici Interprofessionali? Guida ai Fondi Interprofessionali. I Fondi Paritetici Interprofessionali sono organismi costituiti da parti sociali datoriali e sindacali di ciascun settore. Sono stati creati ufficialmente con la Legge n. 388/2000, contenuta nella Legge Finanziaria del 2001, allo scopo di incentivare ed agevolare la formazione professionale dei lavoratori delle imprese italiane. […]